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Título

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Desarrollador de Contenido

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador de Contenido creativo y motivado para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de planificar, crear y optimizar contenido digital que resuene con nuestra audiencia y refuerce nuestra presencia en línea. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de redacción, comprensión del marketing digital y capacidad para adaptar el contenido a diferentes plataformas y públicos. El Desarrollador de Contenido trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, diseño y producto para garantizar que el contenido sea coherente con la voz de la marca y cumpla con los objetivos estratégicos. Deberá tener experiencia en la creación de contenido para blogs, redes sociales, sitios web, newsletters, campañas de correo electrónico y otros canales digitales. Además, se valorará el conocimiento en SEO, análisis de métricas y herramientas de gestión de contenido como CMS. Entre sus responsabilidades estará la investigación de temas relevantes, la redacción de textos atractivos y persuasivos, la edición y corrección de estilo, así como la colaboración con diseñadores para asegurar una presentación visual efectiva del contenido. También será responsable de mantener un calendario editorial y de realizar auditorías de contenido para identificar oportunidades de mejora. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica y creativa, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle y pasión por la comunicación efectiva. Este rol es clave para fortalecer la identidad de marca y mejorar la experiencia del usuario a través de contenido de alta calidad.

Responsabilidades

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  • Crear contenido original para blogs, redes sociales y sitios web.
  • Colaborar con equipos de marketing y diseño para campañas integradas.
  • Optimizar contenido para motores de búsqueda (SEO).
  • Mantener y actualizar el calendario editorial.
  • Realizar investigaciones sobre temas relevantes y tendencias.
  • Editar y corregir textos para asegurar calidad y coherencia.
  • Supervisar el rendimiento del contenido mediante herramientas analíticas.
  • Adaptar el contenido a diferentes audiencias y plataformas.
  • Asegurar la coherencia del tono y estilo de la marca.
  • Proponer nuevas ideas de contenido basadas en datos y feedback.

Requisitos

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  • Título universitario en Comunicación, Marketing, Periodismo o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de contenido digital.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición en español.
  • Conocimiento en SEO y herramientas de análisis web.
  • Familiaridad con plataformas CMS como WordPress.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Creatividad y pensamiento estratégico.
  • Conocimiento básico de diseño gráfico es una ventaja.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Atención al detalle y enfoque orientado a resultados.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en creación de contenido digital?
  • ¿Qué herramientas utilizas para optimizar contenido para SEO?
  • ¿Has trabajado con algún CMS? ¿Cuál?
  • ¿Cómo adaptas el contenido a diferentes audiencias?
  • ¿Puedes compartir ejemplos de contenido que hayas desarrollado?
  • ¿Cómo mides el éxito de una estrategia de contenido?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Qué tipo de contenido disfrutas más crear y por qué?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados y múltiples proyectos?
  • ¿Qué tendencias actuales en marketing de contenidos consideras importantes?